近日，学院郑景丽教授撰写的两篇论文先后被国内权威期刊录用并在线发表，分别是：
（1）发表于《系统科学与数学》（CSCD核心库）的论文“管理者心理韧性、数字化转型与企业绩效”，其中，郑院长为第一作者，学院为第一单位。本文结合数字化转型中存在的“数字技术基础薄弱”与“数字技术难以业务赋能”问题,从资源与能力视角将数字化转型划分为数字技术资源与数字技术赋能两个维度,探寻促进转型问题解决的前因(管理者心理韧性), 并明确转型经济后果(企业绩效)。
（2）发表于《南开经济研究》（CSSCI核心库）的论文“人工智能如何影响劳动收入份额—基于产业结构与企业升级的机制探讨”，其中，郑院长为第一作者，学院为第一单位。本文基于偏向性技术进步理论，运用2010-2021年中国城市与企业层面面板数据，从系统性视角考察人工智能对劳动收入份额的宏微观影响机制。
作者简介：
郑景丽，教授，博士，硕士生导师，澳门新莆京游戏大厅版本执行院长。中国管理现代化研究会管理与决策科学专委会常务理事，中国管理科学与工程学会人工智能技术与管理应用研究会委员，重庆市区域经济学会常务理事。主要研究方向为战略管理和人力资源管理，在《管理世界》《科研管理》《系统科学与数学》《管理评论》《经济管理》《Journal of Computers》等国内外期刊累计发表学术论文30余篇，主持或主研各级各类课题20余项，出版专著2部，主编教材1部。
